Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölüm Kongresi
Ekonomik Kriz Dönemlerinde Emekçinin Hukuku’
Ekonomik Krizlerin Çalışanların Sağlığı ve Güvenliği Üzerindeki Etkileri
Kavaklıdere kar yürüyüşü
Elderesi-Madran Yürüyüşü
2018 mezunları

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

  (Zorunlu)

Arasınavda sorumlu olduğunuz konu başlıkları sarı renk ile işaretlenmiştir.

  • Kamu Görevlileri
    • Kamu Personeli
      • Memurlar
        • Memur
        • Diğer Kamu Görevlileri
          • Akademik Personel
          • Hakim ve Savcılar
          • Askeri personel
      • Yardımcılar
        • Sözleşmeli Personel
        • İşçi
    • Seçilmişler
    • Yükümlüler
    • Gönüllüler
  • Sözleşmeli Personel 
    • İdari hizmet sözleşmesi
    • Sözleşmeli Personelin Türleri
      • Sözleşmeli üst kademe kamu yöneticileri
      • Cumhurbaşkanlığı Teşkiları Personeli
      • Genel sözleşmeli kategorisi
        • Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Sözleşmeli Personel
        • Örgüt Yasalarına Göre İstihdam Edilen Sözleşmeli Personel
        • Belediye ve İl Özel İdarelerinde Sözleşmeli Personel
        • Kadro Karşılığı Sözleşmeli Personel
        • Geçici personelin Sözleşmeli Personel Olması
  • “Memur “ Statüsü ve Statü Hukuku

    • Memurluk statüsünün tarihsel gelişimi

    • Memurun tanımı, unsurları ve anayasal ilkeleri

    • Sınıflandırma, liyakat ve kariyer unsurları
    • Memuriyete girişin koşuları
      • Memuriyete girişin anayasal ilkeleri
        • Serbestlik
        • Eşitlik
        • Liyakat
      • Memuriyete girişin yasal koşulları
        • Genel koşullar
        • Özel koşullar
        • Engellilerin kamu hizmetine girme hakkı
  • Merkezi sınav, kurumsal sınav, A-B grubu kadro ayrımı

  • Sınavsız memuriyete giriş

  • Memurun işe başlaması

  • Adaylık ve asli memurluk

  • Yer Değiştirmeler (Naklen atanmalar)

  • Kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi

  • Memurların Ödev ve Sorumlulukları
  • Memurların Genel Hakları
  • Memurların Yasakları
  • Memurların Sendika ve Toplu Sözleşme Hakkı
  • Maaşın Unsurları
    • Aylık (Gösterge Aylığı- Taban Aylığı- Kıdem Aylığı)
    • Ek Gösterge
    • Yan Ödemeler Sosyal Hak ve Yardım Nitelikli Ödemeler
    • Harcırah (Yolluk)
    • Fazla Çalışma Ücreti
  • Memurların Disiplin Rejimi
  • Memurların Görevden Uzaklaştırması
  • Memurların Mali Sorumlulukları
  • Memurların Hizmetle ilişkisinin Kesilmesi ve Emeklilik

Sorumlu Olunan Kaynak

Yardımcı Kaynak

 

 Ölçme-Değerlendirme

  • Bir ara sınav ve dönem sonu sınav yapılacaktır. Sınavlar klasik yazılı  biçiminde olacaktır.
  • Öğrencilere herhangi bir seminer veya ödev çalışması verilmeyecektir.

 

Joomla templates by a4joomla